Interim-Management

Personalüberbrückung

Befristete Einsätze durch kurzfristige und effiziente Unterstützung erleichtern Ihrem Unternehmen den Alltag. Dadurch bleibt keine Arbeit liegen, bis neues Personal gefunden und eingestellt wird. Eine Personalsuche kann durchaus enorm viel Zeit beanspruchen. Damit Sie hier keine Engpässe bekommen, unterstütze ich Sie gerne.


Warum Interim-Management die Zukunft ist

Was ist Interim-Management?

Interim-Management ist eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Management auf Zeit also. Die Interims-Kraft verlässt das jeweilige Unternehmen oder die besetzte Position, sobald das Problem gelöst oder eine Stelle dauerhaft besetzt wurde bzw. wenn der Bedarf abgedeckt ist.

Die altmodische lange Suche nach neuem Personal ist Geschichte. Auch, dass das eigene Personal die neuen Mitarbeiter einarbeiten muss und ihnen dadurch mehr Arbeit und hoher zeitlicher Druck entsteht. Eine kurzfristige Festanstellung zur Überbrückung ist zudem mit einem hohen Zeitaufwand verbunden.

Die kurzfristige Besetzung einer Vakanz ist die Zukunft. Sie bietet einen enormen Mehrwert. Eine Assistenz „auf Zeit“ ist in vielerlei Hinsicht wertvoll: Die bestehenden Berge an Arbeit werden weder größer, noch werden sie zum Stürzen gebracht. 

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